一、招聘崗位
客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、主管助理
招聘人數(shù)：10 人
二、崗位劃分
客戶(hù)經(jīng)理：試用客戶(hù)經(jīng)理—初級(jí)客戶(hù)經(jīng)理—中級(jí)客戶(hù)經(jīng)理—高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理
主 管：試用主管—組經(jīng)理—片區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)
主管助理：試用助理—業(yè)務(wù)助理—辦公室助理
三、崗位概述：
1、產(chǎn)品內(nèi)容：標(biāo)志服、工作服、職業(yè)裝、校服等
2、目標(biāo)客戶(hù)：企事業(yè)單位，院?？蛻?hù)，政府機(jī)構(gòu)（各大企事業(yè)單位、地市級(jí)服裝團(tuán)購(gòu)、航
空電子、商業(yè)銀行、集團(tuán)公司、信合、證券、政務(wù)中心、軍工、航天、煙草、公安、檢察院、
司法、工商、地稅、交通路政、郵政、移動(dòng)、聯(lián)通）
四、崗位要求：
1、經(jīng)驗(yàn)：無(wú)需服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功的企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，且業(yè)績(jī)較好 
2、年齡：客戶(hù)經(jīng)理、主管助理 25—35 歲
 團(tuán)隊(duì)主管 28—40 歲
3、基礎(chǔ)技能要求：能熟練運(yùn)用辦公軟件，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)，氣質(zhì)形象佳！
4、優(yōu)先群體：退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人；從事過(guò)保險(xiǎn)、直銷(xiāo) 2 年以上優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)籌建、管理經(jīng)驗(yàn)
者優(yōu)先！
5、價(jià)值觀(guān)要求：
（1）專(zhuān)注：要有在一個(gè)行業(yè)中做久的心態(tài)； 
（2）成長(zhǎng)：除了掙錢(qián)，還要有讓自己值錢(qián)的心態(tài)； 
（3）執(zhí)行：服從公司管理規(guī)則制度

6、技能要求

有接觸和做過(guò)職業(yè)裝定做，工作服定做的企業(yè)優(yōu)先錄用。

五、崗位職責(zé)
1、客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求：
（1）訪(fǎng)問(wèn)。對(duì)客戶(hù)進(jìn)行富有成效的拜訪(fǎng)與觀(guān)察。
（2）細(xì)分客戶(hù)。確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶(hù)，開(kāi)拓新客戶(hù)！
（3）客戶(hù)關(guān)系管理。保持與客戶(hù)的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶(hù)的資源，維護(hù)好老客戶(hù)客情關(guān)系！
（4）溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶(hù)的關(guān)系。
（5）談判。與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
（6）業(yè)務(wù)成交：指導(dǎo)客戶(hù)完成業(yè)務(wù)的成交。
（7）產(chǎn)品交付，貨款回收！
2、主管崗位職責(zé)和要求：
（1）、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的整體方針，制定周、月、季度、年度的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行
細(xì)化與下達(dá)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成；
（2）、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，對(duì)新老客戶(hù)進(jìn)行公關(guān)，維護(hù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)；
（3）、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)下屬成員的招募、甄選、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、陪訪(fǎng)！
（4）、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行管理，包括人事管理、日常工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，并對(duì)
客戶(hù)經(jīng)理的工作方式進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成情況；
（5）、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況對(duì)其進(jìn)行考核，向公司提交業(yè)務(wù)人員的獎(jiǎng)懲建議
和人事任免
（6）、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求和市場(chǎng)需求，制定和實(shí)施各種促銷(xiāo)、宣傳活動(dòng)。
3、主管助理崗位職責(zé)和要求：
（1）銷(xiāo)售早會(huì)組織、召開(kāi)、考勤統(tǒng)計(jì)、
（2）周、月、季、年銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表制定、匯報(bào)！
（3）銷(xiāo)售合同制定歸檔客戶(hù)資料整理歸檔
（4）售后回訪(fǎng)、客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售過(guò)程抽檢！
（5）應(yīng)收未收款督導(dǎo)！
（6）辦公室客戶(hù)、新人接待
六、薪資構(gòu)成解析
      面談
七、福利休假
1、可為轉(zhuǎn)為正式合作伙伴代繳納社保
2、法定節(jié)假日外帶薪年假、婚假、喪假！
3、年終獎(jiǎng)、月、季、年銷(xiāo)冠獎(jiǎng)
4、端午、中秋、春節(jié)、生日發(fā)放過(guò)節(jié)禮或紅包
5、定期團(tuán)建
6、免費(fèi)旅游
八、后勤保障
1、免費(fèi)推薦附近高性?xún)r(jià)比住宿；
2、有償提供精裝公寓宿舍（拎包入住、空調(diào)、廚房、淋?。?br/>水電、燃?xì)?、物業(yè)按月均攤！
3、提供展業(yè)交通工具車(chē)輛平臺(tái)，輔助租賃